¿Qué es la Formación ONROOM?

La formación ONROOM combina la comodidad de tú casa con el rigor que supone asistir a una clase presencial. Gracias a las tecnologías de última generación, podrás asistir a clase por Videoconferencia, será como asistir a una sesión presencial, porque podrás interactuar con el profesor cuando imparta el temario y comparta las presentaciones y la pizarra que ayudarán a tú aprendizaje.

Además podrás interactuar con el resto de compañeros de clase y el profesor, en caso de necesitar ayuda podrá manejar tu ordenador como lo hace en un aula real.

Con ONROOM estás en casa pero también estás en clase.

Esta formación presencial ya es utilizada a nivel de grandes empresas para formar a sus empleados y mantener reuniones formativas/informativas, aportando multitud de ventajas, reduciendo gastos y evitando desplazamientos y ausencias, porque permite estar en la empresa y estar en clase, ONROOM.

Olvida todo lo que te han contado de la formación ONLINE y vive la experiencia ONROOM. Ahora tienes la oportunidad de recibir la formación que quieres porque con NOVA formación estás en casa, estás en clase.

En la formación se ha evolucionado según nos permitían las tecnologías, y hemos pasado de la enseñanza asistida por ordenador (EAO), a la larga etapa de formación online, con la ayuda de los contenidos interactivos multimedia (CIMs), hasta llegar a nuestro actual modelo de Metodología ONROOM, basado en las videoconferencias y la presencia virtual.

Con esta metodología no sólo hemos conseguido que los profesores y los alumnos den y reciban las clases desde sus casas/empresas con los mismos elementos que en una clase presencial, sino que, además, hemos logrado abaratar enormemente los costes de la formación y llevarla a cualquier rincón del mundo.

  • Los elementos que se utilizan en la Metodología ONROOM son diversos y cambian según el programa formativo. Pero, de forma general se pueden destacar:
    Master Class/formación presencial de los profesores.
  • Videotutorías grupales o individuales.
  • Social Learning para compartir conocimientos con los compañeros.
  • Mobile Learning, utilizando para la formación los dispositivos móviles.
  • Contenidos en formato pdf o libro en cada materia.
  • Contenidos interactivos multimedia.
  • Casos y ejercicios prácticos.
  • Videos prácticos relacionados.
  • Pizarra digital para las explicaciones.
  • Tutorías online asíncronas.
  • Evaluaciones online.
  • Foros de debate temáticos.
  • Biblioteca online.
  • Networking para la relación profesional con compañeros.

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