Objetivos

Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con el fin de conseguir a la par la realización personal y las metas grupales. Con el presente curso el alumno aprenderá los conocimientos necesarios para realizar actividades de dinamización que ayudan a desarrollar la interacción e interrelación entre los diferentes miembros del grupo y su entorno, y mejorar aspectos como: la cohesión, la cooperación, la resolución de conflictos, motivación, gestión del estrés, etc.

Objetivos específicos

  • Conocer la dinámica de las relaciones en los grupos humanos.
  • Comprender las características de un liderazgo eficaz dentro del grupo.
  • Adquirir una comunicación efectiva para saber relacionarse con el grupo.
  • Aplicar técnicas de negociación ante la presencia de un conflicto.
  • Seleccionar la técnica adecuada según las características que presente el grupo.
  • Aplicar la dinámica de grupo adecuada según el objetivo que se quiera conseguir con el grupo.

Fecha de Comienzo

  • Marzo de 2015

Destinatarios

  • El presente curso está dirigido para todas aquellas personas que quieran desarrollar su futuro laboral en la dinamización de grupos. Así, como para todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos profesionales.

Duración

  • 186 horas

Modalidad

  • Semi-Presencial

Lugar

  • Santander

Contenidos

MÓDULO 1. DINÁMICAS DE GRUPO

 

Tema 1. EL GRUPO: ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS Y ROLES

– El grupo

–  Clasificación de los grupos

–  Estructura del grupo

–  Funciones de los grupos

–  Etapas de formación de los grupos

–  Los roles en los grupos

–  La cohesión en el grupo

–  Principios de funcionamiento del grupo

Tema 2. EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO

–  Conceptualización

–  Estilos de liderazgo

–  El líder

–  Papel del líder dentro del grupo

–  Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz

Tema 3. LA COMUNICACION

–  La comunicación y sus elementos

–  La comunicación verbal

–  La comunicación no verbal

–  La escucha activa

Tema 4. RESOLUCION DE CONFLICTOS

–  ¿Qué es el conflicto?

–  La resolución de conflictos

–  La negociación

–  La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto

JORNADA PRESENCIAL 1

 Tema 5. LAS HABILIDADES SOCIALES Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

–  ¿Qué son las habilidades sociales?

–  La asertividad

–  La inteligencia emocional

–  Auto concepto y autoestima

–  La empatía

Tema 6. TECNICAS Y DINAMICAS DE GRUPO

–  ¿Qué es la dinámica de grupo?

–  ¿Qué son las técnicas grupales?

–  Clasificación de las técnicas grupales

–  Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales

Tema 7. EL PAPEL DEL ANIMADOR/DINAMIZADOR

–  El animador sociocultural

–  La profesión de Animador

–  Perfiles de la profesión de animador

JORNADA PRESENCIAL 2

 Tema 8. DINAMICAS DE GRUPO

–  Dinámicas de presentación

–  Dinámicas de conocimiento

–  Dinámicas de confianza

–  Dinámicas de animación

–  Dinámicas de cooperación y consenso

–  Dinámicas de autoestima

Tema 9. PLANIFICACION DE LA DINAMICA

–  ¿Cómo se planificaría una adinámica?

–  Formalización de la dinámica: la ficha

–  La creación de dinámicas de grupo

–  La evaluación de la dinámica

 

MÓDULO 2. DINAMICAS DE GRUPO

 

Tema 10. LA TECNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LOS OBJETIVOS

–  Presentación

–  Conocimiento

–  Confianza

–  Animación

–  Cooperación

–  Integración

–  Comunicación

–  Resolución de conflictos

–  Consenso

Tema 11. LA TECNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LA PARTICIPACION DE EXPERTOS

–  Predomina la participación de expertos

–  Participan expertos y grupo

Tema 12. LA TECNICA MÁS ADECUADA SEGÚN EL TAMAÑO

–  Gran grupo

–  Grupo mediano

–  Grupo pequeño

JORNADA PRESENCIAL 3

MÓDULO 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 Tema 13. TALLER DE RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS

–  Presentación

–  Definición de conflicto

–  Conflictos interpersonales

–  Actitudes ante el conflicto

–  Enseñamos a resolver conflictos

–  Evaluación y despedida

Tema 14. TECNICAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

–  El nombre que te pillo

–  Mirarse con los ojos azules y en positivo

–  Saltos

–  Silencio

–  Salir del circulo

–  Fumadores

–  El líder manda

–  Ver, juzgar y actuar

–  Historia de Marlene

–  Los planetas

–  Okupas

–  Fotos conflictivas

–  Yo lo miro así

–  Que viene el cartero

Tema 15. INSTALACION DE SOFTWARE “GERZA”

–  Colección de 400 dinámicas de grupo

JORNADA PRESENCIAL  4

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Opiniones de  Alumnos de NOVA FORMACIÓN que ya hicieron este curso

  • "Curse el Master Programación SAP ABAP/4 en NOVA formación y consultoria. Solo puedo decir cosas buenas, Tanto el trato, como la calidad de la formación. Es un campo con mucha demanda y sali del master con una amplia base para incorporarme al mercado laboral. Encontre trabajo como programador ABAP en poco tiempo y sigo trabajando en ello. Muchas Gracias!!."
    Remigio Lavín Marañón
    Programador ABAP/4 en T-System
  • Mi más absoluta recomendación hacia el Máster realizado en su primera edición en Santander, cumpliendo con mis expectativas. Muy buena metodología de enseñanza y buenos profesionales al frente.
    Mireia González Alvarez
    Profesional de Automoción industrial
  • Recién terminado el Master en consultoría SAP lo recomiendo totalmente. Ha sido un curso exigente a la vez que riguroso, garantía una buena formación. Es un lujo poder disponer de formación presencial de SAP en Cantabria, en este sentido Nova formación y consultoría es pionera
    Eduardo Campo Font
    Riesgo de Mercados Mayoristas en Liberbank
  • " Tanto el trato como la formación en NOVA me han parecido excepcionales. He realizado dos cursos. El de introducción me sirvió para familiarizarme con el programa y con el máster en consultoría SAP aprendí mucho más a fondo lo que es SAP. Destacar el uso de una máquina SAP real en el máster y el seguimiento de los profesores. Gran atención y profesionalidad. 100% recomendable para aquellos que estén interesados en el mundo de SAP. "
    Dante Sebastián Aparicio
  • Mi andanza en NOVA comenzó cuando terminé la carrera y quería orientarme a alguna profesión de futuro. En las ofertas de trabajo que encontraba leía muchas de SAP, y yo me preguntaba... ¿Qué es SAP? ¿El patrocinador de algunos equipos de F1? etc y decidí investigar por este mundillo. En Santander, encontré la academia NOVA Formación y solicité información. Me dieron una noción rápida sobre qué era SAP y su futuro en el mundo laboral y comencé haciendo el curso de "Introducción a SAP" el cuál te dá una visión global de lo que es el programa, una explicación clara y concisa de los módulos principales de los que consta y sobretodo, disponen de una máquina de formación de SAP donde se compaginan la teoría con la práctica. Me gustó el curso y continué haciendo el curso de programación de ABAP, impartido por profesores que trabajan profesionalmente en este sector y, a pesar de que podrían ser muchas horas seguidas, en realidad el curso se me hizo corto.   Ambos cursos son el comienzo que he necesitado para abrirme las puertas a un puesto de trabajo donde seguir desarrollándome. Me llevo una gran satisfacción por parte de NOVA, donde, aparte de aprender, he conocido a gente muy agradable, tanto compañeros como profesores, y he hecho amigos y compañeros de trabajo.
    David Marcos Cobo
    Programador Jr Abap IV en ProSAP
  • Formación totalmente recomendada, impartida por profesionales del sector y con un nivel altísimo. Recomendada tanto para estudiantes que quieran iniciar su carrera en el mundo de SAP como para Profesionales expertos del sector.
    Patxi Martínez
    Jefe de Proyecto en S&M
  • Recomiendo esta formación
    Sonia Ocampos Lesma
    Técnica de Apoyo en el Dpto. de Admón. de Personal en Consulting 21 Tax Group S.L.
  • FormaciÓn de SAP R/3 recomendada
    Luis Alejandro L.
    Indirect Purchasing Segment Leader Trainee en Valeo
  • Formación muy recomendable.
    Ander Barroso Egido
    Soporte Sistemas ING NN en EQUIPO TIC XXI
  • Una formación muy interesante para todos aquellos que buscan trabajo en departamentos donde se utilizan estos módulos.
    Cristina Sánchez Colmenar
    FORMADORA en AREA DE FORMACION
  • Una muy buena opción para aquellos que quieran reconducir su carrera profesional al mundo técnico o funcional de SAP. O aquellos profesionales SAP que quieran ampliar sus conocimientos en otros módulos, y por lo tanto ampliar sus opciones laborales.
    Antonio Pajarón
    Consultor Funcional SAP PM en INSA
  • Formación totalmente recomendable
    Rubén García Rodríguez
    Ingeniero de Sistema SAP en Indra
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